Le projet
1/ Historique
Maman de 3 enfants, j’ai dû à chaque reprise de travail envisager un mode de garde pour mes enfants, pour les 2 premiers, tout se passe bien… une place en crèche collective à « Henri Wallon », en très peu de temps…….. Une réelle satisfaction : un accueil de qualité, des projets intéressants, des professionnels à l'écoute… (Un petit clin d’œil à Mme Pellerin et ses équipes des « pandas » et des « dauphins »)
Enceinte de mon 3ème enfant, je choisis de prendre un congé parental d’un an, afin de profiter de mes jeunes enfants, mais également commencer à faire mûrir ce projet qui germait en moi.
Pour Emile, lors de ma demande de place en crèche, je suis encore en congé parental… 1er, puis 2ème, puis 3ème refus…
Devais-je remettre mon projet à plus tard, ne trouvant pas de lieu d’accueil pour mon fils qui venait d’avoir un an ??………….Je tente l’ultime chance pour moi, une assistante maternelle que j’observais en sous marin, sans penser que je lui demanderais un jour de veiller sur mon enfant…….Ouf, une place est libre et Emile intègre la petite troupe de « Nanou ».
Je peux enfin me consacrer à ce projet qui me tient tant à cœur :
Créer un réseau de micro crèches intégrant le concept de la qualité environnementale, tout en proposant une offre de service optimale et variée pour les familles.
Pour cela j’ai rencontré de nombreux professionnels de la petite enfance, responsables de structure, administratifs (Conseil Général, Ville de Rennes, DDE…), visiter de nombreux lieux d’accueil (Crèches parentales, collectives, halte garderie…), les administrés.…… Et une équipe de soutien s’est constituée regroupant, éducatrice de jeunes enfants, chargé de mission de ressources humaines, psychologue, illustratrice, responsable de multi accueil, professeur des écoles, diététicienne, architecte, maître d’ouvrage spécialisé dans le montage de projet d’établissements petite enfance et de maisons de retraite.
2/ Notre volonté
pour les ENFANTS
- Offrir à des petits groupes d’enfants une expérience progressive en collectivité (socialisation en douceur).
- Aider chaque enfant à développer son individualité tout en respectant ses rythmes (sommeil, alimentation, développement) et ses besoins par du personnel qualifié.
- Proposer une alternative à la scolarisation des enfants de 2 ans, en fonction de leur mois de naissance, ils ne sont pas tous "prêts" en septembre à intégrer l'école...
pour les PARENTS
- Garantir aux parents l’accès à un nouveau mode de garde qui permet à l’enfant une socialisation progressive avant son entrée à l’école maternelle.
- Assurer un service plus adapté aux nouvelles attentes des parents :
Horaires :
Une amplitude large est envisagée > 7H00/7H30 - 19H30/20H30, laissant ainsi aux parents plus de souplesse pour venir chercher leur enfant, et surtout éviter de recourir à un autre mode de garde.
Pour les PROFESSIONNELS
- Donner les moyens humains et matériels d’accompagner les enfants dans leur développement.
- Proposer des rencontres en réseau interne pour accompagner les équipes dans leur réflexion.
- Former les professionnels sur des thématiques précises pour leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences.
- Travailler en réseau avec le secteur petite enfance des communes où nous sommes implantés.
Un VRAI ENGAGEMENT > le développement durable
- Repas préparés sur place en utilisant uniquement des produits biologiques. (menus préparés à l'aide d'une diététicienne diplômée et spécialisée en "BIO"). Nous acceptons bien entendu le lait maternel sous certaines conditions de conservation et de transport.
- Utilisation de couches lavables.
- Utilisation de produits de toilette biologiques.
- Utilisation de produits d’entretien biologiques.
- Tri sélectif pour les poubelles.
3/Développement des Jardins d’Emile
Des propositions de baby gym, d’ateliers Arts plastiques, d’éveil musical, de fête d’anniversaire (pour les enfants de 1 à 4 ans), d’accompagnement à la parentalité, sont envisagées par le suite en fonction des demandes motivées par les parents.